安徽明光工业园区

• 安徽“税融通”赋能中小企业 融资规模突破10亿元

  安徽通过创新推出“税融通”业务，为中小企业累计融资超10亿元，惠及近500家企业。该业务将企业纳税信用与融资服务深度对接，由多部门联合推动，旨在优化营商环境，助力招商引资和实体经济发展。 一、多部门协同推进 构建融资服务新机制 安徽聚焦中小企业融资难题，由省政府牵头印发实施“税融通”业务相关意见，统筹金融办、经信委、财政厅、工商局、国税局、地税局、银监局和人行合肥支行等8个部门形成工作合力。各部门立足职能定位，建立信息共享机制，税务部门提供企业纳税信用评价结果和税款缴纳情况，金融监管部门引导商业银行创新金融产品，财政部门研究配套支持政策，形成“政府引导、部门联动、金融参与、企业受益”的协同推进格局，为中小企业融资搭建起跨部门、高效率的服务平台。 二、以纳税信用为核心 创新融资服务模式 “税融通”业务的核心在于将企业纳税信用转化为融资信用优势。根据业务规则，商业银行以企业纳税信用级别和税款缴纳记录为重要依据，为符合条件的中小企业提供贷款或其他金融产品服务。具体而言，纳税信用评价为A、B类且无不良纳税记录的中小企业，可向合作商业银行申请5万元至500万元的信用贷款，无需提供传统抵押物。这种模式打破了中小企业因缺乏抵押物而面临的融资壁垒，让企业的“纳税信用”成为看得见、用得上的“融资资本”，实现了纳税服务与金融服务的精准对接。 三、服务范围动态扩展 提升市场主体覆盖面 为让更多中小企业享受政策红利，安徽持续扩大“税融通”业务服务范围。在业务推进过程中，相关部门与合作商业银行协商，将服务对象由初期的A类纳税人逐步扩展至B类以上纳税人，进一步覆盖了更多纳税信用良好的中小企业群体。同时，合作商业银行在合肥等地的国税局、地税局多个办税服务厅设立专门服务窗口，安排工作人员现场受理企业融资申请，核实纳税信用证明材料，简化业务办理流程，让企业在办税的同时即可享受融资咨询和申请服务，提升了业务办理的便捷性。 四、融资成效逐步显现 助力企业纾困发展 自“税融通”业务实施以来，融资规模和惠及企业数量稳步增长，已累计发放贷款超过10亿元，帮助近500家中小企业解决了资金难题。以部分合作商业银行为例，通过在办税服务厅设立的服务窗口，已为6户小微企业成功办理贷款业务，累计贷款金额超过300万元。这些贷款资金主要用于企业原材料采购、生产设备更新、市场拓展等生产经营环节，有效缓解了中小企业的资金压力，帮助企业稳定生产经营、扩大发展规模，为实体经济注入了金融活水。 五、优化营商环境 服务地方经济发展大局 “税融通”业务是安徽深化“放管服”改革、优化营商环境的重要举措。通过将纳税信用与金融服务相结合，不仅为中小企业提供了便捷高效的融资渠道，还引导企业更加重视纳税信用管理，推动形成“诚信纳税、便捷融资”的良性循环。这一业务的开展，有助于提升安徽对中小企业的吸引力，为招商引资创造良好的金融生态环境，同时也为中小企业转型升级提供了资金支持，助力地方经济高质量发展。未来，安徽将继续完善“税融通”业务机制，加强部门协作，扩大合作银行范围，进一步提升业务覆盖面和服务效率，让更多中小企业受益。

  2025-08-18

• 安徽黄山茶产业振兴成效显著 电商渠道成增长新引擎

  在全面推进乡村振兴战略背景下，黄山通过茶产业转型升级和招商引资取得突破性进展。最新数据显示，当地茶叶全产业链规模持续扩大，电子商务交易规模创历史新高，为农业现代化发展注入新动能。 一、产业规模持续扩大 黄山茶区通过标准化种植和集约化管理，茶叶种植面积稳定在230万亩以上，年产量突破10万吨。在名优茶战略推动下，高端茶产量占比超30%，带动整体产值提升。出口市场表现亮眼，茶叶外销覆盖欧美、东南亚等40余个国家和地区。 二、电商渠道实现跨越式发展 作为全国首个实施农产品电商示范工程的地区，黄山组织百余家茶企入驻主流电商平台，开发专项产销对接系统。线上交易额同比增幅达35%，其中跨境电商占比首次突破20%，六安瓜片、太平猴魁等地理标志产品线上销量增长显著。 三、科技创新驱动品质升级 黄山建成国家级茶叶质量检测中心，推广物联网溯源系统覆盖85%以上茶园。通过品种改良和工艺创新，夏秋茶利用率提升12个百分点，带动农户亩均增收超2000元。 四、三产融合构建全产业链 当地打造10个茶旅融合示范区，年接待游客超500万人次。配套建设现代化茶叶加工集群，开发茶食品、茶保健品等深加工产品20余类，产业链综合效益提升至初级产品的3.8倍。

  2025-08-18

• 安徽新增4家国家级孵化器 合肥马鞍山芜湖园区入选

  近日，安徽省科技创新平台建设取得重要进展，4家科技企业孵化器获科技部认定为国家级，全省国家级科技企业孵化器总数增至17家。这一突破不仅壮大了安徽科技孵化体系，更通过优化创新创业生态，为区域招商引资和产业高质量发展提供了有力支撑。 一、新增国家级孵化器各具特色，聚焦产业细分领域 此次新晋国家级的4家孵化器，分布在合肥、马鞍山、芜湖三地，均依托区域产业优势，形成差异化发展路径。合肥市原创动漫园管理有限公司运营的孵化器，深耕动漫游戏、数字文创等新兴领域，通过搭建IP孵化、技术共享、市场对接平台，已培育出一批掌握核心技术的文创科技企业，推动数字文化产业与科技深度融合。合肥安大科技园发展有限公司依托高校创新资源，重点服务新一代信息技术、新材料、节能环保等领域初创企业，构建“产学研用”协同创新机制，促进高校科技成果转化落地，助力科技型中小企业快速成长。马鞍山创意软件园管理发展有限公司打造的孵化器，以软件与信息服务、人工智能、大数据产业为主导，结合当地产业基础构建“孵化+投资+产业链对接”模式，为企业提供定制化政策扶持、技术研发支持和市场拓展服务。芜湖大学科技园发展有限公司运营的孵化器，则立足芜湖汽车及智能网联、高端装备制造等产业特色，搭建校企合作平台，推动科技成果本地转化，培育服务地方产业升级的创新型企业。 二、全省孵化体系日趋完善，国家级孵化器占比达20% 经过20多年建设，安徽省已构建起覆盖全省重点区域的科技企业孵化网络。当前，全省各类科技企业孵化器总量达85家，其中国家级孵化器17家，占比达20%，形成“国家级+省级+市级”多层次孵化格局。这些孵化器广泛分布在合肥、芜湖、马鞍山等创新资源密集城市，覆盖新一代信息技术、高端装备制造、新材料、生物医药、数字经济等战略性新兴产业，成为培育科技型企业、促进产业转型升级的重要载体。从发展规模看，全省孵化器累计孵化企业超6500家，培育毕业企业1700余家，在孵企业累计获得知识产权近1.2万个，为安徽科技创新储备了大量优质企业和技术成果。 三、合肥高新创业园树立标杆，探索“全链条孵化”新模式 在全省孵化器高质量发展进程中，合肥高新创业园的创新实践尤为突出。该孵化器近期被科技部火炬中心列为“苗圃-孵化器-加速器”链条建设示范单位，跻身全国26家示范单位行列，实现安徽从“企业孵化”向“产业孵化”的关键跨越。其“全链条孵化”模式通过分阶段精准服务，助力企业成长：“苗圃阶段”聚焦创意培育与项目筛选，为创业团队提供早期办公场地、创业培训和种子资金；“孵化器阶段”提供技术研发、市场推广、融资对接等综合服务，帮助企业实现产品落地和市场验证；“加速器阶段”则通过对接产业链上下游资源、提供规模化生产场地和产业政策支持，推动企业快速扩张并融入区域产业生态。这种模式有效解决了科技型企业从初创到产业化过程中的痛点，为全省孵化器升级提供了可复制经验。 四、孵化成效持续显现，赋能经济高质量发展 科技企业孵化器的蓬勃发展，为安徽经济注入强劲创新动能。2023年以来，全省科技企业孵化器及在孵企业发展态势良好，合计实现收入超78亿元，其中在孵企业收入占比超98%，彰显孵化企业的市场活力。在创新成果转化方面，在孵企业获得各类科技计划项目270余项，新认定高新技术企业43家，成为高新技术企业培育的重要源头。从就业带动看，孵化器内企业累计吸纳大量专业人才，为区域提供稳定就业岗位，促进创新要素集聚。同时，孵化器通过招商引资吸引优质项目落地，推动产业链上下游企业协同发展，助力安徽构建现代化产业体系。 五、政策支持持续加码，优化创新创业生态 安徽省始终将科技企业孵化器作为科技创新体系的重要组成部分，通过政策引导、资源倾斜持续优化孵化生态。近年来，安徽先后出台多项政策措施，包括设立专项资金支持孵化器建设运营、对国家级孵化器给予奖励、鼓励孵化器引进专业运营团队和服务资源等。在服务优化方面，推动孵化器从“基础服务”向“增值服务”升级，提供知识产权保护、法律咨询、管理培训、国际合作等专业化服务，满足企业多元化需求。此外，安徽还加强孵化器与产业园区、金融机构、高校院所的联动，构建“孵化-投资-产业”闭环，促进创新链、产业链、资金链深度融合，为科技型企业成长提供全周期保障。 未来，安徽省将继续聚焦战略性新兴产业和未来产业，推动科技企业孵化器向专业化、特色化、品牌化发展，提升服务能力和孵化质量，力争培育更多具有核心竞争力的科技型企业，为打造具有重要影响力的科技创新策源地和新兴产业聚集地奠定坚实基础。

  2025-08-18

• 安徽专利百强揭晓 合肥美的等企业彰显科创集聚效应

  安徽省持续强化招商引资政策与创新驱动战略深度融合，以知识产权保护为核心抓手推动产业转型升级。最新发布的区域创新榜单显示，多家头部企业凭借关键技术布局巩固竞争优势，其中合芜蚌自主创新示范区表现尤为突出。 一、区域创新格局深度优化 安徽省知识产权主管部门联合多部门发布的创新企业评价结果显示，专利实力百强企业广泛分布于11个地市。省会合肥占据领先地位，共39家企业入选；芜湖以20家企业位居次席；蚌埠以9家企业的规模形成创新第三极。三地入选企业占比达68%，凸显合芜蚌自主创新示范区在安徽省科技创新体系中的核心引擎作用。 二、头部企业构筑技术壁垒 创新主体数据表明，百强企业有效专利持有量达数千项，部分企业实现关键技术领域全覆盖。龙头企业集中效应显著，如芜湖某车企以1341项专利总量占榜单专利规模的30%以上，稳居全国行业专利梯队前十；合肥家电制造标杆企业持续完善智能家电专利矩阵，其节能控制技术和智能互联解决方案形成国际市场竞争力；钢铁制造领域代表企业通过冶金工艺创新专利，推动绿色制造技术迭代升级。 三、创新生态持续进阶发展 安徽省近年来专利创造能力呈现跨越式增长态势。2014年前11个月，全省发明专利申请量和授权量均跃居中部地区首位，专利申请总量突破4万件，稳居全国省级行政区第一方阵。每万人口专利持有量实现近四成同比增幅，增速超全国均值17个百分点以上，创新密度指标升至全国前三，反映出区域创新环境持续优化。 四、产业转化赋能实体经济 百强榜单中装备制造、新材料、智能家电等领域企业占比超七成。合肥企业依托白色家电专利池推进智能制造转型升级，通过物联控制技术提升产品附加值；芜湖汽车产业集群构建动力系统、智能网联领域专利壁垒；蚌埠生物基材料企业打通产学研转化路径，实现专利技术产业化应用。该分布结构印证了安徽省"研发-中试-量产"创新链条的完善度。 五、政策协同释放创新动能 政府主导构建的"三位一体"管理机制成效显现。通过科技专项扶持、专利审查绿色通道、知识产权质押融资等政策组合拳，形成"创造-保护-运营"全流程服务体系。皖江城市带承接产业转移示范区内企业获得优先培育，推动区域专利转化率提升至85%以上，促成科技创新有效转化为实体经济发展动能。 安徽省知识产权主管部门表示，未来将深化专利导航工程，强化战略性新兴产业专利布局，重点支持合芜蚌示范区建设世界级产业创新中心。随着创新要素持续集聚，区域百强企业矩阵将进一步发挥示范引领作用，为制造业高质量发展提供核心支撑。

  2025-08-18

• 肥西产城融合示范区加速推进综合管廊与主干路网建设

  作为合肥市重点招商引资项目，肥西县产城融合示范区基础设施建设工程取得阶段性进展。该示范区同步推进的地下综合管廊与5条城市主干道建设，将显著提升区域市政配套水平，为产业集聚发展提供硬件支撑。 一、国家级试点工程引领城市更新 肥西县产城融合示范区综合管廊是合肥市入选国家综合管廊试点城市的重要示范项目。工程采用"干线+支线"三级体系规划，总长度约29公里，分三期实施。当前在建的一期工程覆盖独秀园路等5条主干道沿线，采用绿化带下敷设方式，集成电力、通信、燃气等7类管线，有效规避传统直埋管线的维护难题。 二、道路管网协同建设提升效率 与管廊同步实施的5条双向六车道主干道，采用统一规划设计。独秀园路等道路建设标准为城市主干路，其中丰乐河大道设计宽度达60米，将成为示范区南北向交通主动脉。施工方采用"管廊先行、道路跟进"的工序，通过BIM技术优化管线碰撞检测，减少返工率达30%以上。 三、技术创新保障工程质量 工程团队在管廊施工中应用预制拼装工艺，标准段采用矩形双舱结构，关键节点采用现浇混凝土加固。针对合肥地区特有的膨胀土质，研发了新型防水材料与监测系统，确保管廊结构百年耐久。智能运维系统预留5G接入端口，未来可实现管线状态实时监测。 四、综合效益助推区域发展 项目建成后，示范区将彻底消除"马路拉链"现象，年减少道路开挖次数超200次。管线事故率预计下降80%，各类市政管线维护效率提升50%。配套路网使区域通行能力提升3倍，直接服务周边12个重点产业项目，形成产城融合发展的新格局。 目前，一期工程已完成总进度的65%，施工方正开展"百日攻坚"确保按期投用。二期工程前期工作已启动，将重点衔接合肥主城区路网体系。该项目的实施为长三角城市群地下空间开发提供了可复制经验。

  2025-08-18

• 合肥肥东产业化住宅小区开工 引领建筑产业创新转型

  在招商引资政策持续深化的背景下，合肥市肥东县成功举办了安徽省首个商品房产业化住宅项目安建·锦绣花园桃花园的开工仪式，这标志着当地建筑产业现代化进程迈入新阶段。该项目基于全流程一体化模式开发，将致力于打造高质量示范工程，推动区域产业链优化与合作升级，进一步吸引投资与产业集聚。 一、 建筑产业化作为全球建筑行业发展的重要方向，强调以工厂预制、现场装配的高效方式，减少资源浪费和环境污染。近年来，中国多地积极推动此类转型，实现建筑工程提速提质。通过采用标准化设计和智能化生产，产业化的优势在于缩短施工周期，降低能耗成本，并提升建筑安全性与耐久性。这不仅响应国家环保和可持续发展政策，还为购房者提供更可靠的居住环境。 二、 安徽省积极布局建筑产业现代化，近年来出台多项支持政策，旨在整合资源推进产业链升级。作为核心区域，肥东县引入龙头企业构建产业基地，形成了设计、制造、施工一体化链条。通过示范基地的建立，该区域积累了技术储备和运营经验，有助于实现大规模商品房产业化应用。这一进程不仅强化了地方经济增长潜力，还助推城市更新和社区建设向智能化、绿色化迈进。 三、 安建·锦绣花园桃花园项目坐落在肥东县核心区域，采用安徽建工集团一体化资源配置模式推进建设。其开发过程涉及多个环节的协同：设计阶段优化方案提升功能合理性，部件生产环节运用先进制造工艺提高精度，施工环节结合精密装配确保工程质量。项目预期建成后，将为区域内住宅市场树立样板，带动相关配套设施完善和生活品质提升，切实体现建筑产业化在民生领域的实际效益。 四、 该项目的启动对肥东县乃至合肥市的经济社会发展带来积极影响。一方面，它将吸引上下游企业参与产业链合作，带动就业机会和技术人才培养；另一方面，项目落地强化了区域产业集聚效应，促进招商引资效率。通过打造示范工程，该项目能够为其他城市提供可借鉴的经验，推动安徽省建筑行业整体竞争力增强，助力新型城镇化建设目标快速实现。 五、 展望未来，产业化住宅模式在中国城镇化进程中扮演关键角色。随着技术进步和政策深化，更多商品房项目将采纳类似策略，实现从设计到交付的全流程标准化。这不仅降低建筑风险，还将推动智慧城市与绿色建筑融合，为社会创造长期价值。安徽建工集团作为领军企业，将继续完善其模式，确保类似项目安全高效推进，最终赋能区域产业繁荣与人民生活改善。

  2025-08-18

• 合肥高刘残疾人就业基地迎市级验收 扶贫成效获肯定

  2024年，合肥市残联就业中心一行赴高刘开展残疾人小额扶贫项目实地察看与申报项目检查验收工作。此次验收聚焦就业基地建设实效，通过深入一线核查，推动残疾人扶贫项目在招商引资、规范运营与精准帮扶中实现高质量发展，为区域残疾人脱贫增收提供坚实支撑。 一、验收工作聚焦规范运营与帮扶实效 验收组先后深入高刘2个残疾人扶贫就业基地，围绕基地规范化建设开展全面检查。重点核查内容包括基地运营档案的完整性与规范性，涵盖项目立项、资金使用、日常管理等关键环节；在岗残疾人的基本就业状况，包括技能掌握程度、适应岗位能力等；劳动报酬发放记录，确保工资按时足额发放；劳动合同签订情况，保障残疾人劳动权益；以及收益分红明细，验证项目带动残疾人增收的实际效果。通过查阅资料、现场走访、与残疾人交流等方式，验收组全面掌握基地建设的真实情况，为后续帮扶工作精准施策奠定基础。 二、基地建设展现“造血式”扶贫成果 高刘残疾人扶贫就业基地的建设，是当地残联推动扶贫模式从“输血”向“造血”转变的生动实践。近年来，高刘残联通过政策引导、资源整合，新建了和祥食用菌种植协会、特色养猪示范基地等2家残疾人就业示范载体。这些基地立足当地农业资源优势，结合残疾人就业特点，发展劳动强度适中、技术门槛适宜的产业项目。在食用菌种植基地，残疾人通过参与菌种培育、菌棒管理、产品采摘等环节实现就业，基地还提供免费技术培训，帮助残疾人掌握种植技能；特色养猪基地则采用“基地+残疾人”模式，吸纳残疾人参与饲料配置、日常管护等工作，通过稳定就业与收益分红相结合的方式，让残疾人获得持续收入。 三、“造血”模式激活残疾人发展内生动力 从单纯的资金扶持到注重技能培育与产业赋能，高刘残联在残疾人扶贫工作中不断创新方式方法。通过与农业农村部门、职业技能培训机构合作，常态化开展种植养殖技术、农产品加工等领域的技能培训，累计培训残疾人数百人次，帮助他们掌握一技之长，从“被动帮扶”转向“主动发展”。同时，积极推动项目包装与市场对接，依托当地农业合作社、电商平台等资源，为基地农产品打通销售渠道，提升产业附加值。例如，和祥食用菌种植协会通过统一品牌包装、对接商超与餐饮企业，使食用菌产品实现产销一体化，带动残疾人就业收入稳步增长。 四、就业基地成为精准脱贫主阵地 经过持续建设，高刘残疾人就业基地已成为区域农村残疾人精准脱贫的核心载体。基地不仅直接安置残疾人稳定就业，还通过技术辐射、订单带动等方式，惠及周边数百户残疾人家庭。通过参与基地产业发展，农村贫困残疾人的收入水平显著提升，生活条件得到改善，更重要的是增强了他们的自信心与社会融入感。验收组对基地建设成效给予充分肯定，同时指出，要进一步加强残疾人种植养殖技术的精细化培训，针对不同残疾类型与技能基础制定个性化培训方案；持续做好项目包装与品牌打造，提升产业竞争力，让残疾人扶贫项目在实现可观经济效益的同时，彰显更显著的社会效益，真正成为残疾人脱贫致富的“助推器”。 下一步，合肥市残联将结合此次验收结果，总结推广高刘残疾人就业基地的成功经验，进一步完善残疾人扶贫项目扶持政策，加大对基层就业基地的指导与支持力度，推动更多残疾人通过产业发展实现稳定增收，为全市残疾人事业高质量发展贡献力量。

  2025-08-18

• 合肥高新区领跑中部创新 安徽科创实力跻身全国十强

  近年来，安徽省通过持续加大招商引资力度，推动创新要素集聚，区域创新能力显著提升。最新发布的权威报告显示，安徽省综合创新指数跃居全国第十位，其中合肥市在高新技术产业和前沿技术突破方面表现尤为突出，成为驱动全省创新发展的核心引擎。 一、创新评价体系凸显安徽优势 根据国内长期跟踪区域创新能力的综合性研究报告，安徽省在知识创造、企业创新两大核心指标上均位列全国第六。评价体系涵盖137项细分指标，重点考察研发投入产出比、技术转化效率等维度。合肥市凭借量子信息、核聚变等领域的突破性进展，在基础研究层面贡献了超过30%的科技创新成果。 二、研发投入强度创历史新高 2017年安徽省研发经费占GDP比重突破2%关键节点，达到2.09%。截至当年末，全省每万人发明专利拥有量增速接近30%，高新技术企业数量同比增长21%。在合肥高新区，新一代信息技术、新能源等战略性新兴产业研发投入年均增幅保持在15%以上。 三、重大科技成果加速转化应用 智能语音识别系统在国际测评中多次获得第一，超导磁体技术成功应用于大科学装置，这些标志性成果体现了创新链与产业链的深度融合。芜湖市在工业机器人领域形成完整产业集群，马鞍山市的特种钢材技术达到国际领先水平。全省技术合同成交额连续五年保持两位数增长。 四、创新生态体系持续完善 通过建设综合性国家科学中心等重大平台，安徽省已形成"源头创新—技术开发—成果转化"的全链条支撑体系。蚌埠市生物基材料、滁州市光伏玻璃等特色产业园区，构建了差异化区域创新格局。政策层面实施的"科技贷"等金融工具，有效缓解了中小企业研发资金压力。 五、前沿领域实现从追赶到引领 在量子通信领域，安徽省建成全球首个星地一体化通信网络；在核聚变装置研发方面，多项参数刷新世界纪录。这些突破使得安徽省在35个国家级战略性新兴产业集群评选中，有4个产业集群入选重点培育名单。 六、区域协同创新成效显著 皖江城市带与长三角创新资源联动日益紧密，合芜蚌自主创新示范区技术交易额占全省总量近六成。阜阳市、宿州市等传统农业区通过建设现代农业技术创新中心，推动农业科技贡献率提升至65%。 当前，安徽省正围绕新能源汽车、人工智能等关键领域实施重大专项攻关。随着创新驱动发展战略的深入推进，该省有望在未来三年内实现高新技术产业增加值占规上工业比重超过50%的目标。

  2025-08-18

• 合肥互联网+峰会汇聚全球智脑 共绘产业融合新蓝图

  2017年，合肥市举办的互联网+产业合作峰会成为推动数字经济发展的标志性事件。这场以招商引资为核心的盛会吸引了包括跨国科技巨头和本土领军企业在内的近300名行业专家，围绕云计算、人工智能等前沿技术展开深度对话，并签署了多项生态合作协议，为安徽省产业升级注入新动能。 一、全球科技力量集结合肥 峰会现场，国际知名企业与国内创新标杆同台亮相，涵盖智能制造、通信技术、云服务等多元领域。与会企业代表普遍认为，合肥在人工智能、工业互联网等赛道的布局已形成集群效应，其产学研一体化模式为技术落地提供了独特土壤。分论坛设置的四大主题精准对应数字化转型痛点，其中智慧医疗与工业物联网专题讨论引发高度关注。 二、技术突破驱动产业变革 人工智能被反复论证为产业融合的核心驱动力。技术专家指出，当前机器视觉、语音交互等感知层技术已实现规模化应用，但复杂场景下的认知决策仍是攻坚重点。以智能教育为例，现场演示的课堂分析系统可实时捕捉教学互动数据，但实现个性化知识图谱构建仍需突破多模态学习瓶颈。工业互联网案例显示，某汽车零部件企业通过设备上云改造，良品率提升12个百分点。 三、政企协同构建生态闭环 安徽省主管部门在峰会上明确，将强化政策供给与基础设施配套双轮驱动。通过建立产业联盟机制，首批38家成员单位将在数据互通、标准制定等领域开展协作。值得关注的是，峰会期间落地的生态圈协议创新性引入"场景开放"条款，政府承诺每年释放不少于200个智慧城市应用场景供企业联合开发。 四、长三角一体化下的合肥机遇 作为长三角城市群重要节点，合肥正将技术优势转化为区域协同势能。峰会披露的数据显示，当地互联网+相关产业年增速连续三年保持25%以上，其中物联网模块制造产能已占全国市场份额的18%。专家建议，未来应重点突破跨区域数据要素流通机制，在智能网联汽车、远程医疗等跨省域应用场景中建立示范样板。 这场峰会不仅搭建了技术交流的高端平台，更通过务实合作推动了创新要素的精准对接。随着系列合作项目的相继落地，合肥在数字经济时代的枢纽地位正加速形成。

  2025-08-18

• 合肥经济技术开发区表彰优秀人力资源服务单位促发展

  为优化营商环境、强化招商引资人才支撑，合肥经济技术开发区2015年组织开展优秀人力资源服务单位评选表彰工作。此举旨在通过树立行业先进典型，激励人力资源服务单位创新管理理念、提升专业服务能力，推动区域人力资源开发与管理工作提质增效，为经济社会高质量发展筑牢人才根基。 一、聚焦产业发展大局，筑牢人力资源服务基础 合肥经济技术开发区作为先进制造业和现代服务业集聚地，近年来招商引资成果显著，各类企业对高素质人才的需求持续攀升。人力资源服务作为连接人才与产业的重要纽带，其服务质量直接关系到企业发展活力和区域竞争力。为引导人力资源服务单位更好适应产业发展需求，区人事劳动部门立足区域实际，以规范行业发展、提升服务效能为目标，启动年度优秀人力资源服务单位评选，通过正向激励机制，推动人力资源服务与产业发展深度融合。 二、健全评选机制，确保表彰工作规范有序 评选工作严格遵循“标准引领、过程公开、结果公正”原则，构建多维度评价体系。在合规经营维度，重点核查单位是否严格执行《劳动合同法》等法律法规，包括劳动合同订立、薪酬支付、社会保险参保等基础用工管理情况，确保企业在合法框架内开展人力资源服务；在服务能力维度，评估单位在人才引进、人才培训、劳动关系协调等方面的专业水平，如招聘渠道的广度与精准度、培训项目的针对性与实效性、劳动争议预防化解能力等；在创新发展维度，关注单位在数字化管理、服务模式创新等方面的探索，鼓励运用新技术提升服务效率。评选过程中，区人事劳动部门组织专业评审团队，对申报材料进行严格审核，并结合实地走访调研，全面了解申报单位实际情况，最终经公示无异议后确定表彰名单。 三、优秀单位树立标杆，展现行业服务新风貌 安徽易德人力资源管理有限公司等10家获奖单位，在人力资源服务领域展现出较强的综合实力和示范效应。在人才引进方面，这些单位积极整合线上线下招聘资源，搭建企业与人才的精准对接平台，针对区域重点产业需求，开展专场招聘、校园招聘等活动，有效缓解了企业“用工难”问题；在人才培训方面，结合企业岗位需求和员工职业发展规划，开发定制化培训课程，涵盖技能提升、管理能力培养等多个领域，助力员工素质提升和企业人才梯队建设；在和谐劳动关系构建方面，建立健全员工沟通机制，加强劳动法律法规宣传，规范用工流程，有效降低了劳动争议发生率，实现了企业与员工的共同发展。这些实践不仅提升了自身的市场竞争力，也为区域人力资源服务行业树立了标杆。 四、强化激励引导，推动人力资源服务高质量发展 此次表彰活动是合肥经济技术开发区加强人力资源市场建设、优化人才发展环境的重要举措。通过表彰先进，进一步激发了人力资源服务单位的责任感和使命感。区人事劳动部门表示，将以此次评选为契机，持续完善人力资源服务支持政策，加强行业监管与指导，引导更多人力资源服务单位以获奖单位为榜样，牢固树立“人力资源是第一资源”的理念，深入贯彻落实劳动法律法规，不断优化服务流程、创新服务模式，提升服务专业化、精细化水平。通过行业整体服务能力的提升，为区域招商引资和产业升级提供更坚实的人才保障，助力合肥经济技术开发区经济社会发展再谱新篇章。

  2025-08-18

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